O primeiro ano da nova gestão do CRECI/SC já conquistou avanços importantes e números significativos em diversas áreas. A avaliação positiva foi compartilhada com mais de 30 delegados de todo o Estado, reunidos virtualmente no dia 23/11. O encontro também apresentou o plano de ações para 2023, com 28 projetos. Um dos destaques é a comemoração dos 50 anos da entidade, com atividades durante o ano todo.

Na Fiscalização, o CRECI/SC implementou uma nova visão, que prioriza a orientação como a melhor forma de solucionar problemas. Com a chamada fiscalização orientadora, conseguiu melhorar a produtividade do setor em 39% no primeiro semestre, contando com apenas oito fiscais - um a menos do que no ano anterior. 

Além disso, combateu com firmeza o exercício irregular da profissão e valorizou o trabalho do corretor, inclusive com a campanha SEM CRECI, DIGA NÃO.

Dados da Coordenação de Ética e Disciplina (COED) mostram que, até o dia 18 de novembro, foram julgados 1.629 processos, contra 571 em 2021. Ou seja, quase três vezes mais.

Com apenas três dias de gestão, no início de janeiro, o CRECI/SC tomou a iniciativa fundamental de realizar concurso público para melhorar o atendimento às demandas dos corretores e corretoras de imóveis. Com isso, desde setembro, 15 novos servidores já assumiram suas funções, sendo cinco na Fiscalização.

O trabalho da Secretaria, por sua vez, levou a uma forte agilização no processo de credenciamento, uma demanda histórica dos novos profissionais. O prazo foi reduzido de 120 dias, em 2021, para os atuais 45 - e no caso de pessoas jurídicas, para apenas 30. Mais de 5 mil corretores e corretoras passaram a fazer parte do CRECI/SC, superando os números de 2021. 

Na parte de capacitação, outra iniciativa destacada foram os cursos on-line e gratuitos de avaliação de imóveis, com 600 inscritos.

“Foi uma excelente reunião, com grande presença de delegados. Recebemos um retorno muito bom sobre as informações que repassamos a respeito deste primeiro ano de inovações. Foi uma ótima preparação para os desafios que teremos em 2023”, avaliou Gabriel Carrara, Diretor de Delegados do CRECI/SC.